Description de fonction

Crèche Le P'tit Campus - Travailleur psycho-médico-social en crèche (H/F/X) - 0.5 ETP

L'institution

La Haute Ecole Libre Mosane (HELMo) est une institution d’enseignement supérieur qui propose des formations dans les domaines pédagogique, paramédical, social, technique et pédagogique.

HELMo a saisi l’opportunité du Plan Cigogne III (2014-2022) visant l’ouverture de nouveaux milieux d’accueil pour répondre à l’appel à projets et proposer l’ouverture d’une crèche subventionnée – Le P’tit Campus – d’une capacité de 28 places à HELMo ESAS (60 rue d’Harscamp, 4020 Liège).

Le projet pédagogique est joint au présent appel à candidature.

Fonction

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :

Mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
Assurer l’encadrement de l’équipe des puériculteurs×trices (suivi au quotidien, conception des horaires, etc.)
Gérer la logistique du milieu d’accueil (notamment la gestion des stocks)
Assurer les contacts avec les parents et leur suivi ;
Participer au travail des puériculteurs×trices ;
Assurer la promotion de la santé dans le milieu d'accueil

Profil

Diplôme requis :

bachelier en soins infirmiers, Infirmier(ère) gradué(e)/bachelier(ère) spécialisé(e) en santé communautaire, bachelier en psychomotricité, bachelier assistant en psychologie, bachelier assistant social, bachelier infirmier(ère) responsable soins généraux, bachelier en psychomotricité.

Une expérience dans le domaine de la petite enfance et/ou une expérience/formation en gestion dans le domaine de la petite enfance sont recherchés.

Les formations complémentaires liées au domaine de la petite enfance (psychomotricité, pédagogies, massage bébé, langage des signes,etc.) sont des atouts.

Compétences :

Vous êtes capable de :

Gérer une équipe ;
Utiliser les logiciels bureautiques de base ;
Rencontrer au mieux les besoins de chacun (professionnels, parents, enfants) ;
Faire preuve de flexibilité ;
Gérer vos émotions et gérer le stress ;
Communiquer adéquatement ;
Respecter la déontologie et le secret professionnel ;
Interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer (notamment via la formation) ;

Offre

Contrat de remplacement
Horaire à prester : temps partiel - mi-temps
Rémunération : conforme au barème 1 défini par la commission paritaire 332
Date d’entrée en fonction : mai 2025

Les candidatures doivent être introduites avant le 23/04/2025 à minuit via la plateforme emploi sur le site emploi HELMo (https://emploi.helmo.be/)

Les candidatures doivent absolument comporter :