L'institution

La Haute école libre mosane s’inscrit au cœur de la région liégeoise. Active dans le domaine de l’enseignement supérieur elle a comme mission la formation initiale, la recherche, la formation continuée. Comme acteur de formations, elle participe au développement de sa région dans les secteurs pédagogique, technique, social, économique et de la santé. Dans un esprit d’excellence, elle stimule et développe des pratiques pédagogiques innovantes, la créativité et l’esprit d’entreprendre.

Fonction

Le service GRH de la Haute Ecole est composé de 2 cellules : une cellule administrative et une cellule accompagnement. Pour un remplacement de congé de maternité, la Haute Ecole recherche un collaborateur pour la cellule administrative.

Principales tâches et responsabilités :

Gestion administrative quotidienne des dossiers des membres du personnel :

• • Gestion globale des dossiers des membres du personnel de la Haute Ecole (contrats, avenants, attestations, documents sociaux, calculs de rémunération, simulations, paie, gestion des absences, congés, déclarations d’accident, dimona, gestion des abonnements en transport en commun ...)
  • Gestion des factures et conventions de collaboration
  • Gestion des remplacements
  • Contacts avec la médecine du travail (visites médicales …)
  • Statistiques, listes diverses
  • Encodages divers
  • Digitalisation, classement

Profil

Profil :

• Titre requis : titre dans le domaines des ressources humaines, droit, gestion
• Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire constitue un atout
• Connaissance de la législation sociale

Compétences :

• Respect de la confidentialité
• Rigueur
• Facilité de communication/clarté d’expression/diplomatie
• Souci du transfert de l’information
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Offre

Contrat de remplacement temps plein

Date d'entrée en fonction : au plus tard début janvier 2026

Rémunération selon barèmes en vigueur dans les Hautes Ecoles (346 pour un titre de bachelier - 501 pour un titre de Master)

Barèmes disponibles sur la page d'accueil de notre site emploi - Uniquement les services prestés dans le secteur public à temps plein peuvent être pris en compte dans la valorisation de l’ancienneté barémique et ce, sur base d’attestations / Aucune ancienneté dans le secteur privé n’est valorisée / pas de chèques-repas / remboursement des frais de déplacements si déplacements en transports en commun.

Les candidatures doivent comporter un CV, une lettre de motivation et la copie du diplôme et doivent être introduites en en ligne via notre site emploi. Toute candidature reçue par mail ne sera pas prise en compte

Date de clôture des candidatures : 19/10/2025 minuit

Pour plus d'informations : Laurence Caré - responsable service GRH (l.care@helmo.be)