Description de fonction

ST - Service recherche et formation continue - Chargé de mission pour le développement et l’accompagnement pédagogique des formations continues dans le champ du social (H/F/X) - 0.5 ETP

La société

La Haute Ecole Libre Mosane et son Centre de Recherche CRIG s’inscrivent au cœur de la région liégeoise. Ils sont actifs dans le domaine de la formation continue et de la recherche dans l’enseignement supérieur. Ils s’appuient sur 5 départements : économique, pédagogique, social, paramédical et technique .

Fonction

Pour développer son offre de formation continue dans le champ des sciences humaines, sociales en lien avec le secteur paramédical, HELMo recrute un chargé de mission pour le développement et l’accompagnement pédagogique des formations continues dans le champ du social (H/F/X) - 5/10 de charge pour un mandat de 3 ans

Mission :

Au sein du Service Recherche et Formation Continue de la Haute Ecole/Centre de Recherche CRIG, concevoir, coordonner, organiser et faire évoluer des programmes de formations continues, en collaboration avec :

  • l’équipe de direction du département social (qui collaboreront aussi avec les directions du CFEL et du CPSE)
  • les responsables des cellules formation continue des différents départements de la HE
  • l’équipe du CRIG
  • l’équipe e-learning de HELMo

Description de fonction et tâches associées

  • Contribuer au développement d’une politique de formation continue dans le champ social, en veillant à l’inscrire dans le cadre de la politique des FC de la HE.
  • Stimuler et mettre en place une dynamique de partage et de réflexion entre personnes impliquées dans des projets de FC au sein du département social et de la HE
  • Connaitre les ressources humaines et matérielles à l’interne, les identifier, réaliser des cartographies régulières
  • Construire des scénari, contenus et modalités pédagogiques, en adéquation avec les publics visés (en intégrant, lorsque c’est pertinent, des formes hybrides de formations, impliquant notamment les nouvelles technologies digitales)
  • Avec les coordinateurs de FC, jouer un rôle de facility manager, en participant à la gestion administrative, organisationnelle et financière des FC
  • Développer une banque de supports pédagogiques à disposition des formateurs
  • Développer des indicateurs qualité (évaluation des FC), coordonner l’évaluation et la régulation des offres de FC en lien avec l’évolution du terrain
  • Rédiger des offres de formation et constituer des dossiers de demande d’agrément (chèque formation, congé éducation….)
  • Participer à la dynamique d’information, de concertation et de collaboration entre les autres responsables de cellules FC de la HE, participer aux réunions organisées par le responsable RFC de la HE

Profil

  • Titre : niveau master ou bachelier avec 5 ans d’expérience confirmée dans un ou plusieurs des aspects abordés dans la description de fonction.
  • Compétences :

    • Avoir une expérience en formation continue et en formation d’adulte (en tant que formateur ou gestionnaire)
    • Avoir une expérience en gestion et en accompagnement de projet
    • Manifester une autonomie dans la gestion des projets menés
    • Etre capable de fédérer des personnes autour d’un projet et d’animer des réunions
    • Avoir des compétences dans la démarche d’accompagnement de personnes
    • Savoir travailler en équipe
    • Avoir de bonnes capacités communicationnelles
    • Être orienté solution

Offre

  • Engagement à mi-temps (ou 5/10)
  • Mission définie pour minimum 3 ans
  • Date d’entrée en fonction – 16 août 2021

Modalités de candidatures

Les candidatures doivent être introduites en ligne sur le site emploi HELMo (https://emploi.helmo.be/fr/home.aspx)

Date de clôture des candidatures : 1/06/2021 minuit

Les candidats sélectionnés seront recontactés et auditionnés le 15 juin 2021

Pour de plus amples informations, contactez par mail Isabelle Bragard, responsable Formation Continue à HELMo (i.bragard@helmo.be)

  • Lieu: Liège
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